2008年,是公司改制后的第三年,是持续发展承上启下的关键一年。根据上级工会工作部署，结合公司实际，200８年工会工作的指导思想是：在公司党委和上级工会的正确领导下，以党的十七大精神为指导，以促进公司发展和维护员工权益为主线，着眼大局，发挥优势，服务员工，履行职责，团结动员职工为公司各项任务的完成作出新的贡献。
一、采取切实措施，开展好员工教育培训活动，提高员工队伍整体素质。
1.开展系列教育活动。从公司实际出发，大力宣传贯彻公司2008年工作会议精神，进一步做好新形式下员工思想工作，着重加强形势任务教育和职业道德教育，引导员工坚持正确地世界观、人生观、价值观，树立社会主义荣辱观，忠诚企业，爱岗敬业，为公司发展多做贡献,继续开展“为企业工作就是为自己工作”的教育。
2.开展“一专多能，技能达标”活动。一是司机学习考取拖车、吊车证或技术晋级；二是大学生进行“职业生涯设计实践”活动；三是在职管理人员“个人素质提升计划”，取各岗资质证、报名参加继续教育培训，学习取证，轮岗锻炼提高等。
3.开展以迎奥运为主题的文化体育活动。组织好适宜基层、小型多样、职工广泛参与的群众性文化体育活动，特别是抓好一线生产单位和外创市场员工的文体活动，增强公司活力、凝聚力。举办中油物流第二届迎春运动会。
二、结合工作实际，开展好群众性经济技术活动，在公司持续发展中建功立业。
1.认真组织劳动竞赛的开展工作。各级工会根据本单位需要，组织开展不同内容、不同形式的竞赛活动，促进各项生产经营任务的完成。
2.认真组织工会劳动保护工作。会同安全部门组织开展“安康杯”竞赛系列活动，不断深化群众性的“十个一”（读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度，提一条安全生产的建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇安全生产的体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产的录像，接受一次安全生产培训，回忆一次事故教训，当一天安全员，搞一次安全生产签名）活动和“反三违、查隐患、定措施、搞整改”安全教育活动。
3.认真组织合理化建议活动。抓紧抓好合理化建议的实施。
三、学法懂法执法，开展好维护员工合法权益的活动，保持公司的和谐与稳定。
1、完善和谐劳动关系机制。进一步建立健全科学有效地利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。制定《公司关于建立平等协调、签订集体合同制度试行办法》，《公司女员工权益保护专项集体合同》。会同有关部门做好《劳动合同法》的学习和宣贯工作。
2、完善劳动保障法律监督。进一步发挥劳动关系预警机制的作用，建立健全工会、人力资源管理和信访部门共同负责的劳动关系协商工作制度。坚持“三个为主”的调解方针，劳动争议案件发生率控制在0.5％以下。
3、完善职代会制度。认真贯彻落实职工代表大会制度，加强职代会的考核评价。凡属职代会审议范围的事项，不露项，不混权，不代行职权。
4、完善厂务公开工作体系。切实抓好《厂务公开工作责任制》、《厂务公开重大问题报告书》等“三制”、“三书”制度的落实，加大监督检查力度，逐步建立厂务公开民主管理质量体系，把厂务公开融入到企 业经营管理之中。
四、送温暖献爱心，开展好为员工办实事活动，落实帮扶和服务制度
1、建立困难救助帮扶体系。以落实“三不”目标为根本任务，进一步强化低保、生活、助学、大病、应急等救助工作，充分发挥医疗补充保险、职工互助借款等帮扶作用，在此基础上，完善和落实困难职工家庭走访制度，困难家庭走访率要达到100％
2、加大服务力度。坚持夏送清凉、冬送温暖制度，督协行政部门及时组织职工体检，疗养。
3、组织女工“巾帼文明示范岗”和“女性行业技能竞赛”活动，做好女工保健工作。
4、建好“两堂一舍一室”。坚持“巩固、完善、规范、提高”的工作方针，落实工作措施，提高管理水平。
五、加强自身建设，开展好工会组织和工会干部队伍建设活动，提高工会工作整体水平。
1、 加强工会组织能力建设。深入学习党的十七大和油田、公司工作会议精神，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。组织工会干部加强政治理论和业务学习，提高服务全局、服务职工、切实维权的能力，努力把工会组织建设成不断开拓进取的学习型、服务型、创新型群众组织。深入学习贯彻落实《企业工会工作条例》，建立健全各项工作制度和运行机制，促进工会工作规范化、制度化建设。建立健全工会组织，员工入会率为100％。
2、 加强工会干部作风建设。牢固树立以职工为本的思想，深入基层、深入职工，加强调查研究，倾听职工的呼声，为职工真心真意的办实事、办好事、办难事。大力推进工会工作创新，鼓励各级工会多出成果，加大成果推广力度。规范工会经费及其他代管经费的使用、管理。实行会务公开，加强群众监督，杜绝违纪违法。
3、 加强工会业务建设。切实抓好“职工之家”建设，做好年度考核评比；进一步强化工会理论研究和工会信息对工会实践的指导作用。加强工会财务资产管理，严格执行财务制度，收好、管好、用好工会经费和专项基金，全面提高工会财务管理水平。加强经审工作规范化建设，进一步完善工会经费审查审计监督机制，建立工会资产监督管理体系。
